Gelukkige medewerkers <> duurzame organisaties

Organisaties die medewerkers duurzaam inzetten, halen het beste uit zichzelf én uit hun medewerkers. Omdat ze er beiden beter van worden als medewerkers plezier hebben in hun werk. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is voor ons gekoppeld aan de fenomenen ‘positieve psychologie’ en ‘positieve gezondheid’. Wij gaan uit van de sterke kanten van de mens!

Werkgeluk is niet alleen het gevolg van de juiste genen, de juiste opleiding en levenslessen. Werkgeluk ontstaat vooral uit het goed identificeren én gebruikmaken van ieders sterke kanten.

Momenteel werken we hard aan het invullen van onze website. Een bericht sturen kan natuurlijk altijd.

Gouverneur van Hövellstraat 12
6131 KD Sittard (NL)
T  06 – 50 25 45 00

Copyright 2022 © Website door Tac'tik Maastricht