Missie/visie

Wij geloven in de kracht van werkgeluk en willen organisaties, teams, leiders en werknemers de positieve impact hiervan laten ervaren. Met het oog op duurzame inzetbaarheid is dat wat ons betreft win-win voor alle partijen.

Door te streven naar (individueel) werkgeluk, in te zetten op het welzijn van medewerkers, balans te creëren tussen belastbaarheid en functiebelasting, ieders capaciteiten volledig te benutten, én daarbij rekening te houden met bedrijfsbelangen, breng je een intensieve verbinding tot stand tussen werknemer en werkgever. Hierdoor worden alle behoeften op elkaar afgestemd waardoor we samen persoonlijke en professionele successen kunnen boeken.

Kernwaarden

Aandacht

Aandacht is de verbindende factor in relaties. Wij luisteren écht naar cliënten, werkgevers en verwijzers zodat we kunnen doordringen tot de kern van elke (hulp)vraag.

Toekomstgericht

Wij focussen op positieve oplossingen met perspectief. Onze inspanningen moeten voor alle partijen leiden tot duurzaam resultaat. Met minder nemen we geen genoegen.

Wederkerigheid

We zijn open, eerlijk en transparant in onze begeleiding. Doen het samen met jou en nemen daar ook samen de verantwoordelijkheid in. Wederkerigheid is essentieel om duurzame relaties aan te gaan.

Expertise

Wij hebben 100% vertrouwen in elkaar. In onze collega’s en samenwerkingspartners. Vanwege hun expertise maar ook vanwege hun persoonlijkheden. We streven allemaal naar maatwerk en zijn wars van onnodige protocollen.

Team

Ons team bestaat uit officemanagers, een (bedrijfs)maatschappelijk werker, arbeidsdeskundige / adviseur ergonomie en coaches en psychologen. Allemaal met hun eigen aandachtsgebieden en 1 gezamenlijke drijfveer: een focus op het hervinden en bereiken van werkgeluk en evenwicht.

Drs. Daniëlle Klerken

Postmaster register Arbeids- en Organisatiepsycholoog NIP i.o. | Postmaster register Psycholoog NIP Arbeid en Gezondheid i.o. | Psycholoog NIP | Gezondheidswetenschapper | Directeur Amplitia

Aandachtsgebieden

Leiderschapsvraagstukken
Ontwikkelvraagstukken (talent, loopbaan)
Drijfverenonderzoek en vertaling hiervan naar psychologische thema’s en loopbaanpaden
Rouwproblematiek
Neuropsychologie
Kortdurende oplossingsgerichte coaching
Cognitieve gedragstherapie
Acceptance and Commitment Therapy

Drs. Berdien Berghorst

Arbeids- en Organisatiepsycholoog | Psycholoog NIP | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

Ontwikkelvraagstukken (talent, loopbaan)
Acceptance and Commitment Therapy
Balans belasting-belastbaarheid
Kortdurende oplossingsgerichte coaching

Ceciel Grob MSc.

GZ-psycholoog | Neuropsycholoog | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

Revalidatievraagstukken
Neuropsychologie en neuropsychiatrie
Slaap
Trauma (EMDR)
Cognitieve gedragstherapie
Acceptance and Commitment Therapy
En verder algemene thema’s op het vlak van draagkracht en draaglast

Drs. Marjoleine Huntjens

Sociaal Psycholoog | Psycholoog NIP | Psycholoog-Trainer | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

Sociale psychologie
Neurodiversiteit (hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit)
Acceptance and commitment Therapy (individueel en groepen)
Trainer/ Docent psychologie
Trainingsacteur
Buitenpsycholoog
Motivational Interviewing

Drs. Miranda Smeets

Basispsycholoog klinische psychologie en persoonlijkheidsleer (met diagnostische aantekening) | Psycholoog NIP | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

Systemisch werk
Cognitieve gedragstherapie
Mindfulness
Clientcentered (Spel)therapie
Trauma en emotie (EMDR en EFT)
Acceptance and Commitment Therapy
Cognitieve gedragstherapie (individueel en in groepen)
Classificatie DSM-V en beschrijvende diagnostiek

Mike Sleijpen MSc.

Basispsycholoog Klinische Psychologie | Psycholoog NIP

Aandachtsgebieden

Generatievraagstukken
Neuropsychologie
Kortdurende oplossingsgerichte therapie
Motivational Interviewing

Claudia Stevens

(Bedrijfs)Maatschappelijk werker

Aandachtsgebieden

Medisch, bedrijfs- en revalidatiemaatschappelijk werk
Psychomotore coaching
Lichaams- en ervaringsgericht werken
Duurzame Inzetbaarheid
Audiologie en gehoorproblematiek
Specifieke aandachtsgebieden: genderdysforie, rouw en verlies, faalangst, ASS, ADHD, schuldenproblematiek, mindfulness, Acceptance and Commitment Therapy
Signalering huiselijk geweld