Aanmelden

Missie/visie

Wij geloven in de kracht van werkgeluk en willen organisaties, teams, leiders en werknemers de positieve impact hiervan laten ervaren. Met het oog op duurzame inzetbaarheid is dat wat ons betreft win-win voor alle partijen.

Door te streven naar (individueel) werkgeluk, in te zetten op het welzijn van medewerkers, balans te creëren tussen belastbaarheid en functiebelasting, ieders capaciteiten volledig te benutten, én daarbij rekening te houden met bedrijfsbelangen, breng je een intensieve verbinding tot stand tussen werknemer en werkgever. Hierdoor worden alle behoeften op elkaar afgestemd waardoor we samen persoonlijke en professionele successen kunnen boeken.

Kernwaarden

Aandacht

Aandacht is de verbindende factor in relaties. Wij luisteren écht naar cliënten, werkgevers en verwijzers zodat we kunnen doordringen tot de kern van elke (hulp)vraag.

Toekomstgericht

Wij focussen op positieve oplossingen met perspectief. Onze inspanningen moeten voor alle partijen leiden tot duurzaam resultaat. Met minder nemen we geen genoegen.

Wederkerigheid

We zijn open, eerlijk en transparant in onze begeleiding. Doen het samen met jou en nemen daar ook samen de verantwoordelijkheid in. Wederkerigheid is essentieel om duurzame relaties aan te gaan.

Expertise

Wij hebben 100% vertrouwen in elkaar. In onze collega’s en samenwerkingspartners. Vanwege hun expertise maar ook vanwege hun persoonlijkheden. We streven allemaal naar maatwerk en zijn wars van onnodige protocollen.

Team

Ons team bestaat uit officemanagers, een (bedrijfs)maatschappelijk werker, arbeidsdeskundige / adviseur ergonomie en coaches en psychologen. Allemaal met hun eigen aandachtsgebieden en 1 gezamenlijke drijfveer: een focus op het hervinden en bereiken van werkgeluk en evenwicht.

Drs. Daniëlle Klerken

Postmaster register Arbeids- en Organisatiepsycholoog NIP | Postmaster register Psycholoog NIP Arbeid en Gezondheid | Psycholoog NIP | Gezondheidswetenschapper | Directeur Amplitia

Aandachtsgebieden

  • Leiderschapsvraagstukken
  • Ontwikkelvraagstukken (talent, loopbaan)
  • Drijfverenonderzoek en vertaling hiervan naar psychologische thema’s en loopbaanpaden
  • Rouwproblematiek
  • Neuropsychologie
  • Kortdurende oplossingsgerichte coaching
  • Cognitieve gedragstherapie
  • Acceptance and Commitment Therapy
Linkedin-in

Drs. Berdien Berghorst

Arbeids- en Organisatiepsycholoog | Psycholoog NIP | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

  • Ontwikkelvraagstukken (talent, loopbaan)
  • Acceptance and Commitment Therapy
  • Balans belasting-belastbaarheid
  • Kortdurende oplossingsgerichte coaching
Linkedin-in

Ceciel Grob MSc.

GZ-psycholoog | Neuropsycholoog | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

  • Revalidatievraagstukken
  • Neuropsychologie en neuropsychiatrie
  • Slaap
  • Trauma (EMDR)
  • Cognitieve gedragstherapie
  • Acceptance and Commitment Therapy
  • En verder algemene thema’s op het vlak van draagkracht en draaglast
Linkedin-in

Drs. Marjoleine Huntjens

Sociaal Psycholoog | Psycholoog NIP | Psycholoog-Trainer | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

  • Sociale psychologie
  • Neurodiversiteit (hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit)
  • Acceptance and commitment Therapy (individueel en groepen)
  • Trainer/ Docent psychologie
  • Trainingsacteur
  • Buitenpsycholoog
  • Motivational Interviewing
  • Trauma (EMDR)
Linkedin-in

Drs. Miranda Smeets

Basispsycholoog klinische psychologie en persoonlijkheidsleer (met diagnostische aantekening) | Psycholoog NIP | Acceptance and Commitment Therapeut

Aandachtsgebieden

  • Systemisch werk
  • Cognitieve gedragstherapie
  • Mindfulness
  • Clientcentered (Spel)therapie
  • Trauma en emotie (EMDR en EFT)
  • Acceptance and Commitment Therapy
  • Cognitieve gedragstherapie (individueel en in groepen)
  • Classificatie DSM-V en beschrijvende diagnostiek
Linkedin-in

Mike Sleijpen MSc.

Basispsycholoog Klinische Psychologie | Psycholoog NIP 

Aandachtsgebieden

  • Generatievraagstukken
  • Neuropsychologie
  • Kortdurende oplossingsgerichte therapie
  • Motivational Interviewing
  • Trauma (EMDR)
Linkedin-in

Drs. Marnix Klerken

Gecertificeerd Register-Arbeidsdeskundige | Adviseur ergonomie | Gezondheidswetenschapper

Aandachtsgebieden

  • Arbeidsdeskundig onderzoek en advies
  • Ergonomisch onderzoek en advies
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Preventie en re-integratie
Linkedin-in

Carin Meijs

Officemanager

Aandachtsgebieden

  • Ondersteuning team Amplitia in werkgeluk
  • Procesmanagement
Linkedin-in

Anouk Emmerik

Officemanager

Aandachtsgebieden

  • Relatiebeheer
  • Ondersteuning accountmanagement
  • Organisatie evenementen
Linkedin-in

Naast onze vaste teamleden doen wij graag een beroep op deze partners:

Dyon Scheijen

Klinisch Fysicus Audioloog  | ACT-therapeut

Kim Hendriks

Psychomotorisch therapeut

Chantal van Kessel

Psycholoog | Re-integratie consulent

Reina Hertzdahl

Stem-, spreek en ademcoach

Fleurance Meijer

Orthomoleculair diëtist

Mieke Rijnbout

Arbeidsdeskundige | Bedrijfsfysiotherapeut

Patricia Stoot

MfN-registermediator | Arbeidsmediator

Mira Knols

Officemanager

Manon Weijts

MfN-registermediator

Edmée Verstraelen

Human Being Consultant

Charles Smeets

Arbeidsdeskundige

© Amplitia BV – website door Tac’tik Maastricht